我还没有缴纳养老金，但是我可以入籍吗？

日本的公共养老金制度

在开始解释入籍之前，我们首先快速了解一下什么是公共养老金。

公共养老金制度旨在通过向个人及其家庭成员在年老、残疾、死亡等情况下发放养老金来提供相互救济。（不同国家的养老系统有所不同。）

日本的公共养老金制度有两种类型：”国民年金”和”厚生年金”。如下图所示，国民年金是基础养老金，适用于第1号至第3号被保险人。对于第2号被保险人，增加厚生年金。

现在，我们来看看国民年金和厚生年金的基本内容。

国民年金

国民年金也被称为“全民年金”，根据法律，必须适用于“居住在日本的 20 岁至 60 岁的人”（国民年金法第 7 条第 1 款）。虽然被称为“国民年金”，但并不要求日本国籍，因此外国人也必须加入。

国民年金保险费为每月16,980日元（截至2024年12月）。原则上，如果缴费10年，从65岁起就可以领取养老金。除了这些老年付给外，还有遗属发放和伤残发放。

厚生年金

厚生年金是“在厚生年金实施对象工作场所内受雇的70岁以下人员”（厚生年金保险法第9条，一下略称“实施对象场所”）是强制性的，“在厚生年金实施对象以外的工作场所受雇的70岁以下人员”，经厚生劳动大臣批准后也可以加入（该法第 10 条）。

厚生年金保险费为月工资的18.3%（截至2024年12月），但公司将支付一半，因此实际负担为9.15%。

另外，与国民年金一样，厚生年金也包括老年发放（原则上从 65 岁起）、遗属发放、伤残发放。如上所述，厚生年金充当国民年金的补充作用，因此厚生年金的支付额里面包括了国民年金。

现在，让我们仔细看看谁有义务参加养老金计划。

具体例子

学生

20岁以上的学生必须加入国民年金（第1号被保险人）。

当外国学生到达日本，并向市、区、町或村庄提交居民变更通知时，学生将有义务加入国民年金制度。此外，如果学生未满20岁来日本，则在年满20岁时有义务加入国民年金制度。

但是，针对某些学生有“学生納付特例制度”。如果学生申请并获得批准，养老金将被免除。通常，主办学校会提供指导，但建议学生检查自己是否有资格享受该制度。

公司雇员

在“实施对象场所”的公司雇员必须加入厚生年金制度（第2号被保险人）。一般情况下，公司都会从公司雇员的工资中扣除养老保险金，因此不加入或者不缴纳的情况并不多见。

另一方面，如果公司不是“实施对象场所”，公司雇员必须加入国民年金制度。

公司经理、董事长

如果公司是必须加入厚生年金保险的强制适用工作场所，则公司必须先加入厚生年金保险。此外，员工还必须加入厚生年金保险。

另外，由于经理及董事长也从公司领取酬薪，因此属于“在实施对象场所受雇的人员”的范畴（厚生年金法第 9 条）。因此，需要加入厚生年金保险（第2号被保险人）。人和公司亦同。

个体经营者、独资企业主

个体经营者及独资企业主必须加入国民年金（第1号被保险人）。

此外，如果个体经营者或独资企业主定期雇用五名或以上员工，工作场所就会当厚生年金保险的强制实施工作场所（某些行业除外）。所以，即使是私人办公室，也必须加入厚生年金保险。

即使在这种情况下，个体经营者及独资企业主本身不享受厚生年金保险，而是享受国民年金保险。

公司职员或公务员的配偶（年收入未满130万日元）

如果您是加入厚生年金保险的公司职员或公务员的配偶，您的年收入低于 130 万日元，则您被视为国民年金的“第3号被保险人”，无需缴纳养老保险费（国民年金法第94-6条）。

此外，要想被认定为第3号被保险人，还需要进行申报。公司职员或公务员的配偶必须填写申请表，并由公司职员或公务员的雇主提交至其管辖范围内的养老金机构。

个体经营者的配偶

个体经营者的配偶，即使是家庭主妇或家庭主夫，也不能作为个体经营者的抚养人免除缴纳养老保险费，必须缴纳国民年金保险费（第1号被保险人）。

另一方面，个体经营者的配偶在公司工作，且符合厚生年金保险的加入条件时，配偶会在工作单位加入厚生年金保险（第2号被保险人）。

失业

退休后，就不再享受厚生年金保险，因此退休后必须立即申请加入国民年金保险（第1号被保险人）。请注意，如果您不完成加入程序，您的养老金将被视为未支付。对于失业者等，有特别豁免制度，但必须申请后才能享受。

另一方面，如果您离职并成为公司雇员等的受抚养人，则您必须在成为受抚养人（第3号被保险人）之日起 14 天内向配偶的所在工作单位提交通知。在这种情况下，您将不需要缴纳养老保险费。

与入籍的关系

正如我们目前所看到的，养老金制度很复杂，加入或豁免可能需要通知或申请。有些人在失业期间意外忘记缴费或没有加入的情况。这样的话，对入籍会有影响吗？

底线是，存在影响。养老金加入和支付状况将作为入籍“素行要件”的一部分予以考虑。

“品行条件”是什么？

入籍条件之一是“品行良好”（国籍法第5条第1款第3项）。虽然很抽象、很难理解，但司法部网站指出，“一个人是否有良好品行，是通过综合考虑一系列因素来判断的，包括有无犯罪记录、犯罪性质、纳税情况、是否对社会造成滋扰等，由普通人的判断决定，以社会公认标准为准绳，进行判断。”

（参照：「国籍Ｑ＆Ａ」）

养老金加入和支付状况也将被作为判断一个人是否“品行良好”的因素之一进行审查。

要查多少年的养老金缴费历史？

我相信大家最关心的就是“那我要交多少年的养老保险才可以呢？”让我们来看看。

首先，有两种文件可以用来证明您的养老金支付状况。

• 年金定期便
• 被保険者記録照会回答票

提交哪一份基本上是可选的，但如果您提交①年金定期便，则必须提交一年的记录。但如果您提交②被保険者記録照会回答票年金定期便，则必须提交所有记录。

“那么，我只要缴纳最近一年的保险费就可以了吗？”

您可能这么想，但如果您已提交①年金定期便但对其内容有疑问，您可能会被要求提交②被保険者記録照会回答票年金定期便。在这种情况下，您的一年以上的付款历史记录将得到验证。

因此，至少需要缴纳最近一年的养老保险费，但有时支付一年的保费是不够的。所以，请注意。

如果您没有加入或尚未付款

如上所述，将审查至少一年的养老金支付历史。那么，如果您还未加入，或者未缴费用，是不是只能暂时放弃入籍，等到缴费至少满一年再申请呢？

首先，如果您还没有加入养老金制度，那么入籍就需要加入，所以您应该先加入，并且至少有一年缴费历史。

另一方面，如果您已经加入了养老金，但还有未付的款项，那么您可以补缴过去两年的款项，因此可以追溯付款。

但是，正如上述所说，并不是“只要有一年的缴费记录，养老金就绝对没有问题”，可能会被要求提交过去的记录。

入籍的另一个特点是，会从各个角度进行事实调查，而不仅仅是针对所提交的文件。因此，与其简单地说“不提交就没有问题”，还不如说政府所持有的数据受到检查的可能性很高。基于该提前考虑如何应付是明智的。

另外，由于养老金加入及缴纳状况只是行为要求的一个要素，结论会根据与其他要素的相关性而发生变化。如果你被要求提交你的整个养老金历史记录，但拖欠的款项可以追溯到两年前，而且你不再能够支付任何款项，那么不付款的原因有很多，严重程度将因个人情况而异情况。由于将根据“素行要件”框架内的各种因素进行综合判断，因此有必要对过去未付款的原因提供令人信服的解释。

概括

入籍是一件严肃的事情，因为它可以授予日本公民身份，所以申请过程非常谨慎。作为谨慎审查的一部分，法务局还将检查申请人的背景。

加入养老金和支付状况是判断个人品行的一个要素。

尤其对于已进入超老龄化社会的日本来说，养老金问题更是一大难题。外国人是否已经在日本缴纳了足够的养老金以及将来是否还会继续缴纳养老金和税金，对于授予入籍许可的日本法务局来说是非常重要的。

此外，这不是根据缴费年限等就能简单判断的，根据每个申请人的情况，结论可能会有所不同，所以如果您对养老金制度有任何疑虑，我们建议您咨询经验丰富的专业人士为上。

我们公司曾办理过许多入籍手续。如果您正在考虑入籍并且对您的养老金状况有疑虑，请随时与我们联系。

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