法人事业

从法律角度出发，就外国员工的接受方法和签证，进行遵守合规性的外国人雇佣咨询。

在提示多种接受方法的优点和缺点的同时，一边说明对企业施加的法律义务和风险等，一边建议大家选择更好的外国人雇佣。

与所属集团的律师合作，支持通过与外国人雇佣相关的纠纷、纠纷等法院解决纠纷。

关于通过法院解决纠纷，需要有代理权的律师，但由于与所属集团的律师合作支持，所以可以与可靠的律师合作，一站式解决。

 

■ 一站式支持相关・合作公司

・柳树咨询办公室

雇佣外国人时的“必要的各种文件的申请”和“期限管理”等，外国员工有无必要的申请和更新期限的管理等，如果委托我们申请签证的话，我们会统一进行，支持申请和管理。

外国人在日本进行商务和经营活动时，一般先在日本设立株式会社和分公司。
我们活用作为『综合士业集团』的优势，作为专家网络一站式支持外国人的创业和外国企业的日本法人/分店的设立必要的各种各样的事。『経営管理ビザ』の申請

取得“经营管理签证”需要各种各样的条件，特别是“制定事业计划书”和“公司设立后的税务申报”是必须的。

通过制定事业计划书、筹措资金、规划等取得“经营管理签证”所需的各种条件，作为税务、财务的专家，以行政书士、税务士的代表社员加地（简介在这里）为首，作为专家网络从法律、税务、财务方面支持。

経営管理ビザについて

法人/分店设立・税务申报

在日本设立法人/分店时，首先遇到的障碍是“事业计划书的制作”、“资金筹措”、“各种申报”。
我们还支持创业、法人/分店设立需要资金筹措时，从金融机关筹措资金时需要的事业计划书的制作和面谈等。另外，根据行业的不同，需要各种各样的申报、许可、登记等，但都可以交给我们。

 

■ 一站式支持关联·合作公司

・税务士法人KAJI集团·司法书士法人柳综合法务事务所

关于房地产交易的合同，经常使用法律用语和房地产用语，对日本人来说也很难理解。对于语言和文化不同的外国人来说更是如此。
我们为了不让外国人在日本卷入“不动产纠纷”，精通不动产业界，以行政书士、司法书士的代表社员柳本（简介在这里）为首，作为专家网络，可以防患于未然，没有压力地生活。
另外，由于外国人的租赁纠纷较多，为了防止因借方（外国人）的“不知道”和借方（日本人）的“认为知道”的认识不同而引起的纠纷于未然的支持，以及外国人（※委托本事务所申请签证的人）的住所寻找支持与房地产公司和房地产管理公司的合作网络等也活用一边进行着。