面向法人客户的服务

面向法人客户的服务

由于现如今严峻的劳动力不足及急速的全球化发展,希望雇佣国内外的优秀人才的企业越来越多。
在雇佣外国人时,在普通的法律法规之外还有对于外国人特有的规定。
若是日本人的话,企业可以学历经验不问,随意雇佣,在遵守劳动基准法及其他法令的基础上,即使是纯体力劳动,原则上也可以雇佣。
然而,若是外国人的话,获得允许劳动的在留资格之后才能进行工作。
此外,只允许在持有的在留资格的范围之内进行工作。

关于外国人的雇佣,在充分理解法律法规的基础上,企业方面还需要考虑到外国人的生活方面等与雇佣日本人不同的方面。

外国人社员介绍服务

我们拥有人材派遣公司及日本语学校的渠道,在确保及聘用拥有各项技能的外国人的方面,我们可以提供建议。

外国人雇佣顾问

关于外国人社员的接收方法及签证,我们从法律观点来回答您的咨询。
我们会说明多种接收方法的优点及缺点,以及企业必须遵守的法律义务和应承担的风险。

劳务、法务纠纷相谈・律师

关于外国人雇佣产生的纠纷及其他情况,涉及到庭审等情况时本集团的律师会通过专业跟进来进行纠纷解决的支援。
我们虽然是签证申请的专家,但关于必须通过裁判所解决的纠纷,必须要委托拥有代理权的律师。
因此,我们与本集团内部值得信赖的律师一同合作为您提供支援服务。

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签证更新等管理・行政书士

雇佣外国人时在必要的各种资料及签证期限管理上,您是否花费了很多精力与时间呢?
若您委托我们的话,外国人社员的必要资料及签证更新期限的管理可由我们进行代理。

外国人创业支援

外国人在日本进行商业经营活动之前,首先必须设立公司。
我们可以利用综合集团的优势,由支援创业的专家为外国人的企业进行法人设立,支店设立等一站式服务。具体我们可以提供以下的支援内容。

经营管理签证支援

外国人取得经营管理签证需要许多条件,在此之中事业计划书的作成及公司设立后的税务申告是必须的。
我们的代表社员兼行政书士・税理士长年支援企业家,是税务和财务方面的专家。
事业计划书的作成、资金筹措、任务计划管理等,由经验丰富的行政书士・税理士从法务、税务、财务面帮助您在日本拓展事业。
另外,经营管理签证不止是创业者需要的,作为干部候补、店长候补入职现存的日本公司时同样也需要经营管理签证。为了外国人的干部候补、店长候补的签证而烦恼的企业法人也请随时联系我们。

法人设立・税务申告

在日本设立公司法人时,最先遇到的壁垒是事业计划书的作成、资金筹措及各种届出报告。
若您的企业在创业时需要资金筹措的话,向金融机关申请时本事务所可帮助您制作事业计划书及进行面谈。另外,根据不同业种所必要的各种届出报告、许可、登记也请交给我们。

不动产支援

在签订不动产交易契约时会频繁使用到法律用语及不动产专业术语,其中含有即使是日本人也难以理解的词语。想必对于语言文化有差异的外国人来说更加困难。
作为代表社员的行政书士兼司法书士的柳本先生是与多数不动产公司及管理公司合作的精通不动产动向的专家。
我们致力于使外国人尽可能不被卷入不动产纠纷,防患于未然,让大家能轻松的生活。
此外,外国人的租赁纠纷多数是由于外国人不明白各种规则,但日本人的房东却认为外国人已经了解规则而产生的分歧。将这样的纠纷防患于未然是非常必要的,我们为您提供帮助。

向委托本事务所进行签证代理申请的客人,我们同时提供寻找房源的服务。关于不动产的支援请全部交给我们。

关于签证、外国人雇佣的相谈请随时联系我们!

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