未来创造人才制度

“我刚从国外大学毕业，能在日本就职吗？”

“我刚从大学毕业，想去日本创业是可能的吗？”

如果是上述类似的状况的话，在日本以上的事是可能的。

这次我们将为大家介绍为此的签证——未来创造人才制度签证，通称J-Find。

未来创造人才制度是什么？

“未来创造人才制度”，也就是J-Find，是日本政府为了聚集来自世界各地的优秀年轻人而制定的制度。

人口减少中的日本社会，今后被预计将面对严重的劳动力不足问题。

同时，随着人工智能和可再生能源等对社会正常运行来说越来越重要的技术的进展，日本也需要来自其他国家的优秀人才资源。

因此，日本政府于·2023年4月创立了“日本版未来创造个人签证（J-Find）”制度，认可世界著名大学的应届毕业生在日本开始职业生涯。

该签证仅限于世界一流大学刚毕业的应届毕业生，此外还有一些其他限制。

但是，如果能够拿到这个签证，就能够就业、创业或者做为这两个的准备活动。

未来创造人才签证的要求

要被认定为未来创造人才，必须全部满足以下三个条件：

1. 毕业于在三世界大学排名中至少在两项中排名前 100 位的大学，或在该大学完本科，研究生或以上学位或专业学位。

此处的三项排名为：

（1）Quacquarelli Symonds发表的《QS世界大学排名》

（2）泰晤士高等教育报发表的《泰晤士高等教育世界大學排名》

（3）上海软科教育咨询有限公司的《世界大学学术排名》

※目前被认定的大学：https://www.moj.go.jp/isa/content/001394994.pdf

2. 在5年前以内毕业于上述大学
3. 来日时，作为生活费持有20万日元或相当于20万日元的外币。

详细请参考以下图表。

https://www.moj.go.jp/isa/content/001394998.pdf

此签证许可的活动

J-Find签证允许其持有人进行以下活动：

• 就职活动
• 创业准备活动
• 为以上活动筹集必要资金的就业

最长时限为2年（1年后或6个月后需更新签证）

※与特定活动（继续就职活动）、创业活动促进事业、特区创业活动促进事业、特定活动（毕业后创业活动）等类似制度一起，可以在累计不超过2年的范围内使用。

另外，持有该签证者的配偶及子女，可以取得“特定活动”（未来创造人才的配偶等）的在留资格一同来日。

需要注意的是配偶及孩子在日本工作时需要申请“资格外活动许可”。

如果签证持有人在2年内结束就职活动和创业活动，可以变更为适合该活动的工作签证或经营管理签证。

总结

这次向大家介绍了未来创造人才（J-Find）签证。

这是世界著名大学的应届毕业生在日本就职、创业等能够开始职业生涯的签证。

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