高级专业签证
如何邀请在国外的父母到日本?
- 2024.05.17
-高级人才的伴随签证 许多离开自己本国的家庭来日本学习或工作的外国人在考虑邀请他们的父母到日本。然而,不同于他们的配偶或子女,邀请他们父母来日本的渠道是比较有限的,并且申请过程会相比其在留资格更困难一些。 这次,我们来解释可以邀请在外国父母来日本的方法。
如何邀请在外国的父母来日本?
这里有三种方法可以让在日外国人邀请他们父母到日本
- 短期滞在签证
短期滞在签证是可以入境日本的在留资格之一,不过您可能需要到国外的日本使馆或领事馆,而不是到日本移民管理局去申请。
您可能会需要提供文件以证明:在日外国人和他们父母的关系以及邀请父母来日本的理由,提供有来日本旅费的充足财务支持的保证人,以及向本国日本使馆提供在日居住和身份证明的相关文件。审查通过后可以获得签证。
一般而言,“短期滞在”签证的在留期限可以是15天、30天或90天且基本不能申请延长或更新。但特殊情况下,出于人道主义考虑可能可以延长或更新。
- 特殊指定活动签证(老年父母)
特殊指定活动签证是日本在留资格签证中最难获得的之一。严格意义上出入国管理法里并没有“邀请父母来日本并与他们一起居住”的在留资格。
您可能听说的“老年父母”签证实际上是让在日外国人邀请他们在本国无人照料的父母以“特殊指定活动”签证来日本的人道主义措施。
- 高级人才的伴随签证
除了以上的在留资格,作为对高级人才签证持有者的优待还有一种方法来邀请外国父母来日本,这在最近几年也引起了不少关注。持有高级人才签证的外国人可以让他们父母来日本以提供孕期照料或照顾7岁以下的子女。老年父母签证只允许一人来日本,高级人才伴随签证可以让申请人或其配偶的父母两人同时来日本。
比较几种邀请外国父母的在留资格的优劣
下表总结了三种邀请国外父母来日本的方法
短期滞在签证 | 老年父母签证 | 高级人才伴随签证 | |
申请条件 |
①保证人地址必须在日本国内 ②保证人必须有稳定且持续的收入或一定额度的存款 *作为参考,三百万日元以上年收入,或一百万存款 ③保证人最好有3年或以上的在留资格 |
①父母必须为70岁以上 ②父母必须在本国没有家庭成员 ③具有足够财务能力在日本照料父母 ④父母在本国必须为独居 ⑤邀请父母必须以照顾他们为前提 ⑥照料人必须在日本居住 ⑦必须要有父母有疾病等理由 |
①高级人才或其配偶必须为怀孕或有7岁以下儿童 ②高级人才家庭年收入必须超过八百万日元 ③父母必须和高级人才同住 ④只有高级人才的或高级人才的配偶,二者之一,的父母可以有资格 |
优点 | 申请手续简单,申请时间短 | 可获一年以上在留资格 可以在到日本后加入国民健康保险,且基本上可以延长 | 可获得超过一年的在留资格 可以到日本后加入国民健康保险 相比老年父母签证更容易申请 |
缺点 | 只能短期滞留 理论上不能延长或更新 | 申请条件严格(本国没有家庭成员,父母无法独自生活,保证人需要有足够经济能力) 不仅申请更难,发给/批准率非常低 | 可以延长,但不能延长到孩子超出指定年龄范围或到高级人才变为永居者 |
总结
一般认为,外国人去申请让他们父母来日本和他们一起居住会比较困难。
正如上述,有三种方法可以邀请父母来日本,但自己决定哪种方案更符合您的状况并自己申请将会是非常困难的。
尽管您在准备材料时的努力,一旦您的申请被拒,您之后的申请可能会受负面影响。
为了避免这种情况,最好还是让专业人士来处理。您可放心注重于收集材料,同时您也将获得准确的信息和建议,因此有什么疑问请咨询我们。
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这篇文章的编辑
- 柳本良太
- 行政书士/司法书士
24 岁时,他同时通过了国家司法代书人、行政代书人和贷款业务主管考试。
在一家大型资格预科学校担任专职讲师期间,他创办了自己的法律事务所,担任司法书士和行政书士,目前已有超过 15 年的司法书士和行政书士的经验。
他曾在房地产公司、金融机构、护理机构和专业协会举办研讨会、讲座和演讲,目前有 60 多场讲座。
他还活跃在与外国人有关的行业的许多其他领域,如担任法务省认定的日语学校的董事长,以及房地产公司(可处理外国人事务)的顾问等。
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