高级人才（高度专门职）的优待措施

什么是高级人才签证？

高级人才签证，是为想要在日本工作或生活的能力突出或资质出众的外国人提供的在留资格。

该签证分为三类：

• 高级人才1号（a）高级学术研究活动
  • 根据与本国公立或私立机构签订的合同从事研究、研究指导或教学的活动
• 高级人才1号（b）高级专业/技术活动
  • 根据与本国公立或私立机构签订的合同从事需要自然科学或人文科学知识或技能的工作的活动
• 高级人才1号（c）高级经营管理活动
  • 在本国的公立或私立机构从事企业经营或管理。

积分制度

高级人才签证，将会把申请人的经历转换为积分进行计算。

根据经历配有的分值加以累计计算，其总分将决定申请人是否有资格申请。

例如……

如果您申请“高级人才1号（c）高级经营管理活动”签证，且您持有硕士学位，那您可以从这点获得20分。

如果总分达到或超过 70 分，申请人就可以获得此在留资格。

此外，如果总分达到或超过 80 分，申请人将被视为特别优秀，可享受进一步的优待措施。

同样地，如果持有高级人才1号的人员满足某些要求（主要要求是持有该签证三年），他们可以申请高级人才2号，从而享受进一步的优惠待遇。

*有关积分制的更多信息，请参阅此计算表。

*有关如何转为高级人才2号签证的详细信息，请参阅上一篇文章（关于高级签证2号签证）。

高级人才的优待措施

高级人才签证的持有者可以享受种种优待措施。

1. 允许复数在留活动

许多其他签证都仅限一种在留活动，而高级人才签证则不同，它允许持有人从事跨越多种在留身份的活动。 例如，可以在大学从事研究工作，同时管理相关企业。

2. “5年”在留期限

一般工作签证的在留期限为 “1 年”、”3 年 “或 “5 年”，而高级外国人才的在留期限统一为 “5 年”，这是对高级外国人才授予法律上的最长在留期限。此外，续签也是可能的。

3. 放宽永住申请条件

原则上，永住签证申请人必须在日本居住10年以上。 但是，对于高级人才签证来说，在日本连续居住3年以上就可以申请永住。

此外，如果“高级人才积分计算表”中的总积分达到80分或以上，则在日本居住1年以上即可申请永住。

4. 关于配偶者的工作问题

通常情况下，要获得工作签证，必须满足某些要求，如学历或工作经验。但对于高级人才的配偶，即使没有满足通常的学历或工作经验等要求，也可以工作。

5. 在一定条件下允许父母陪同

如果高级人才有未满7周岁的子女（包括收养的子女），或者高级人才或其配偶怀孕， 则高级人才的父母或配偶的父母（包括养父母）可在特定条件下受邀赴日，并可陪同高级人才。

主要条件如下

（1）高级人才的家庭年收入必须在800万日元以上。

（2）受邀人必须与外国高级人才共同生活。

（3）仅限外国高级人才或其配偶者中单方的父亲或母亲。

*有关详细信息，请参阅我们之前的文章（如何邀请在国外的父母到日本?）。

6. 在一定条件下允许雇佣家务佣人

高级人才（高度专门职）在一定条件下可以雇用家务佣人。

具体条件因家务佣人的类型（入国带同型、家庭情况型、金融人材型）而异，详情请参考我们之前的文章（家务佣人带同签证）。

7. 优先办理出入境和在留手续

对于高级人才的入国和在留审查手续时间如下，将按以下方式优先地提前办理，大大缩短所需时间。

【一般工作签证】

・申请（新签证）认证→2-3个月

・申请变更或延期→1-2个月

高级人才

・申请（新签证）认证→10天内

・申请变更或延期→5天内

*如果对于所提交文件的细节需要进行进一步核实，可能会超出次预计时间。

高级人才签证2号签证的持有者：

a)除了 “高度专门职1号”签证被允许的活动外，高度人才签证2号还几乎可从事所有目前被允许在留资格中所明示的活动。

1. b) 可滞留期限为”无限期”。
2. c) 可享受上述3至6项优待措施。

总结

这次我们解说了高级人才签证的优点。

该签证提供各种优待措施，是希望在日本生活的外国人最希望获得的签证之一。

如果您正在考虑该签证，但不知道如何准备材料，或是有任何其他疑虑，请随时与我们联系！

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