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经营·管理签证

本节将简单说明作为工作签证之一的经营·管理签证为何物,以及经营·管理签证申请时的审查点、要点、申请经营·管理签时与其资本金注资的关联性,以及续签时经营亏损时的情况。
经营·管理签证
经营·管理签证

经营管理签证的定义、申请流程、申请所需材料、经营管理签证的重要审核点等

 

对于有这样情况的客人

☑大学毕业后因想要创业,需要办理经营管理签证(旧称投资经营签)

☑公司经营状态不佳,不知道能否续签经营管理签证(原投资管理签证)…

☑我不知道如何撰写商业计划书…

☑我接手了朋友的餐馆并打算经营它,但我不了解相关需要办理的手续…

☑我自己申请经营管理签证(原投资管理签证),被拒签了…

☑我想经营一家按摩店,这是不是拿不了签证?

☑我想在日本创业,但不知道除了签证之外还需要办理哪些手续

什么是经营·管理签证

经营管理签证是针对外国人或外国公司在日本开办或投资的企业的经营或管理活动(”在日本经营贸易或其他业务或从事该业务的管理活动”)而授予的签证资格。

换句话说,经营管理签证适用于在日本经营公司,或担任工厂经理、分公司经理或其他大型部门的经理。

 

经营管理签证仅适用于实质性参与企业经营或管理的人员,具体而言,为担任社长、董事、监事、总经理、厂长、分店店长等职务并对企业进行经营或管理的人员。

要点① 几乎涵盖所有行业,而且不区分营利和非营利。

经营管理签证适用于所有类型的企业和行业,如制造业、零售业和服务业。 经营管理签证也同样适用于那些刚成立公司并成为总经理的人。但是作为例外,律师和会计师等行业不在次范围中,此类从业者的的签证归属于 “法律·会计签证 “。

 

要点② 作为「经营者」申请签证的情况,通常对学历和职历没有明确要求。

以 「企业的经营者 」身份申请时,没有学历或工作经验要求。 但需要注意的是,经营管理签证对最低资本额和办公室 「地点 」有一定的要求。

 

要点③ 如果以创办企业的方式提出申请,您的企业必须要处于立即能够投入运营的状态。

如果您是通过创办企业的方式提出申请,则需要在申请提交前设立公司,根据需要雇佣从业人员等,以确保公司处于随时可以投入运营的状态。此外,申请时需要提供能够证明企业能够稳定发展及保持发展的印证材料。

 

经营·管理签证的概要
活动内容 企业·事业的经营,或担任事业部门经理等管理职位
可滞留时间 5 年、3 年、1 年、6 个月、4 个月、 3 个月
需满足标准条例 对于办公场所及出资金有相关要求

 

关于经营·管理签证的申请

本节将对申请流程,申请所需文件,以及申请经营管理签证的标准审查期进行一个通俗易懂的说明。

申请的流程

现在我们来看看实际经营·管理签证的 「认证」、「变更」或「续签」时的具体申请流程。

有关入国管理局(出入国在留管理局)及入国管理厅(出入国在留管理厅)的相关信息,请点击这里。

申请经营管理签证时,从创办企业到申请签证为止的流程

希望以创业方式获得经营管理签证时,必须通过各种障碍,如成立公司、雇佣员工、通知当局以及获得许可和批准。

经常有客人前来咨询,自己已经成立了公司,但却无法获得经营管理签证的情况。 如果无法获得商业管理签证,他们不仅会面临签证问题,还会在投入的资本金,办公场所的租赁等各方面遭受重大的经济损失。 因此在申请经营管理签证时,有必要更加谨慎地进行。除了以签证申请为专业的行政书士外、还必须考虑公司(法人)设立登记、法人登记变更、纳税申报、社会保险、今后银行贷款融资方面的咨询、购买不动产时的登记手续等登记手续, 购买不动产时的登记手续等等。

办理「认证」手续所需文件

以下是申请经营·管理签证认证申请(在留资格认定证明书交付申请)所需的基本文件指南。 以下列出的所需文件均为基本文件,根据申请人的情况和其他因素,可能需要额外的证明文件。

根据申请人的情况准备必要的文件通常需要专业知识和经验。 因此即使花费大量时间和精力也有可能得到不想要的结果。我们建议您直接咨询专家(如有需要请随时使用我们的 「免费咨询」服务。

  类别
1(※1)
类别
2
类别
3
类别
4
① 在留资格认定证明书交付申请书
② 证件照(竖4cm×横3cm)1张
③ 回信用信封(贴404日元的邮票)
④ 提供与类别相符的证明材料(※1)  
⑤ 提供可证明在日活动内容等的材料(※2)    
⑥ 有3年及以上的企业经营或企业管理相关经验的证明文件(※3)    
⑦ 能够明确企业业务内容性质的资料(※4)    
⑧ 能够明确企业规模的资料(※5)    
⑨ 能够说明公司完善了业务用设施设备的资料(※6)    
⑩ 经营计划书副本    
⑪ 最近一年的财务报表副本    
⑫ 说明不能提交法定报表理由的材料(※7)      

※1 关于申请人所属机构的「类别」(「法务大臣指定的日本公私机构」)和 「提供与类别相符的证明材料」的详细说明,请参考此处

※2 「说明活动性质等的文件」
 (1)就任日本法人公司的董事时
    提供规定董事酬金的公司章程副本或股东大会决议董事酬金的会议记录副本。(若公司设有报酬委员会,则提供报酬委员会的会议记录)1份
 (2)调往外国公司的日本分公司或担任公司以外的其他组织的董事时
    由所属机构出具的明确职位(所负责职务)、雇佣期限、和决定薪酬金额的文件(派遣书、调职通知等)的复印件。 1份
  (3) 在日本作为管理者被雇佣时
    根据《劳动基准法》第 15 条第 1 款和《劳动基准法实施细则》第 5 条的规定,需要出示对劳动者工作条件的明确说明文件(如雇佣合同)。1份

※3 「有3年及以上的企业经营或企业管理相关经验的证明文件」(如在日本担任经理)
  ・注明开展相关工作的机构以及活动的性质,工作持续期间的履历书。 1份。
  ・证明相关工作持续期间的文件(包括相关学校出具的,证明学生拥有企业经验或管理相关专业专攻的期间的证明文件。) 1份

※4 「能够明确企业业务内容性质的资料」
  ・(经营企业的情况)提供法人登记事项证明书复印件。 1份(若法人尚未登记,则提供公司章程复印件或其他能够说明法人有意开展业务的文件复印件)
   ※ 无论是在日本设立新法人,还是设立海外法人的日本分社,都需要提供上述材料。
  ・ 详细介绍公司的变革、董事成员、组织机构、业务活动(包括主要客户和业务成果)等的资料副本。 1份
  ・ 或公司制作的可对标上述文件的证明材料。 1份

※5 「能够明确企业规模的资料」 以下任一。
  ・ 可以证明雇佣两名以上全职员工的工资支付凭证,住民票及其他材料。 各1份
  ・ 登记事项证明书。 1份
   ※ 如在⑦中提交则不需要。
  ・ 其他可以证明事业规模的相关资料。 1份(通常为,注资资金的形成过程说明材料)

※6 「能够说明公司完善了业务用设施设备的资料」
  ・ (拥有不动产产权时)不动产登记 1份
  ・ (事务所为租赁时) 租赁合同契约 1份
  ・ 其他证明材料 1份

※7「说明不能提交法定报表理由的材料」
 (a)为免征源泉征收企业的情况
  提供可以证明外国法人免征源泉税的证明书或其他映证文件。 1份
  (b)为(b)以外企业的情况
  ・工资支付事务所开设通知的副本。 1份
  以及以下任一
   ・最近3个月,关于就业收入·退职金所得税相关相关的报表副本(需要盖有领收印)。 1份
   ・缴税期限如果获得了延批,则需提交能明确表明其已获得此类批准的文件复印件。 1份

入国管理厅(出入国在留管理厅)的主页上可以下载例如「在留资格认定证明交付申请书」(PDFExcel)等相关资料,敬请查阅。

「续签」手续所需文件

本节将介绍经营管理签证续签(申请延长逗留期限)所需的基本文件。 需要注意的是下面列出的是基本所需文件,根据申请人的具体情况,可能还需要提供其他证明文件。

根据申请人的情况准备必要的文件通常需要专业知识和经验。 因此即使花费大量时间和精力也有可能得到不想要的结果。我们建议您直接咨询专家(如有需要请随时使用我们的「免费咨询」服务)。

  类别
1(※1)
类别
2
类别
3
类别
4
① 在留期限更新许可申请书
② 证件照(竖4cm×横3cm) 1张
③ 护照及在留卡(出示)
④ 提供与类别相符的证明材料(※1)  
⑤ 最近年度的决算报告书副本    
⑥ 住民税的课税(或非课税)证明以及纳税证明书 各1份    
⑦ 免除源泉征收的证明书或其他可证明无需被征收的证明资料 1份      

※1 关于申请人所属机构的「类别」(「法务大臣指定的日本公私机构」)和 「提供与类别相符的证明材料」的详细说明,请参考此处

入国管理厅(出入国在留管理厅)的主页上可以下载例如「在留资格认定证明交付申请书」(PDFExcel)、「在留期间更新证明交付申请书」(PDFExcel)等相关资料,敬请查阅。

「变更」手续所需文件

本节将介绍经营管理签证变更(在留资格变更许可申请)所需的基本文件。需要注意的是下面列出的是基本所需文件,根据申请人的具体情况,可能还需要提供其他证明文件。

根据申请人的情况准备必要的文件通常需要专业知识和经验。 因此即使花费大量时间和精力也有可能得到不想要的结果。我们建议您直接咨询专家(如有需要请随时使用我们的 「免费咨询」服务)。

  类别
1(※1)
类别
2
类别
3
类别
4
① 在留资格变更许可申请书
② 证件照(竖4cm×横3cm)1张
③ 护照及在留卡(出示)
④ 证明适用该类别的文件(※1)
⑤ 提供可证明在日活动内容等的材料(※2)
⑥ 有3年及以上的企业经营或企业管理相关经验的证明文件(※3)  
⑦ 能够明确企业业务内容性质的资料(※4)
⑧ 能够明确企业规模的资料(※5)    
⑨ 能够说明公司完善了业务用设施设备的资料(※6)    
⑩ 经营计划书副本    
⑪ 最近一年的财务报表副本    
⑫ 说明不能提交法定报表理由的材料    

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※1 关于申请人所属机构的「类别」(「法务大臣指定的日本公私机构」)和 「提供与类别相符的证明材料」的详细说明,请参考此处

※2 请参考「认证」手续所需文件※2

※3 请参考「认证」手续所需文件※3

※4 请参考「认证」手续所需文件※4

※5 请参考「认证」手续所需文件※5

※6 请参考「认证」手续所需文件※6

 

入国管理厅(出入国在留管理厅)的主页上可以下载例如「在留资格变更许可申请书」(PDFExcel)登相关资料,敬请查阅。

所需材料的说明

本节将对 「认证」申请手续,和「变更」申请手续中的需要的申请文件:「能够明确企业业务内容性质的资料」、「能够明确企业规模的资料」和 「说明存在办公场所的文件」进行一个详细的说明。

  • 「能够明确企业业务内容性质的资料」・「能够明确企业规模的资料」

经营·管理签证的申请手续(认证·变更)中,要求对于预计用「以什么样的营业方式」以「什么样的规模」去进行企业的经营或管理活动需要进行一份详细的说明。
为此,需要提供「能够明确企业业务内容性质的资料」及「能够明确企业规模的资料」这两份材料。

在申请程序中应提交以下文件。 但是,根据申请人的具体情况和其他因素,除下列文件外,可能还需要更多更详细的证明文件(如果您有任何疑问,请随时使用我们的免费咨询服务。

❶ 公司的登记事项证明书

❷ 公司手册/公司简介

❸ 能够明确企业业务内容性质的资料

❹ 最近年度的决算报告书副本

❺ 商业计划书等

❻ 年度投资报额相关的说明

❼ (前年度)显示职员工资收入相关税收的源泉征收票等法定调书合计表(盖有领收印)的副本

❽ (如经营需要特别许可的业务内容)营业许可证的副本

❾ 可证明 500 万日元以上资本形成过程的说明文件

❿ 可以证明雇佣两名以上全职员工的工资支付凭证,住民票及其他材料

  • 「说明存在办公场所的文件」

申请经营管理签证的要求之一「必须拥有是营业场所」。 「营业场所」 是指开展业务的办公室或商店,且只有当办公室或商店配备了 OA 设备、所需消耗品、家具、配件及其他管理和行政所需的设备时,才能称其为 “存在营业场所”。

此外,在日本筹建公司或设立外国公司的日本分公司等业务时,需要满足“用于经营事业用的设施的存在场所必须存在于日本”的条件。在申请程序中应提交以下文件。 但是,根据申请人的具体情况和其他因素,除下列文件外,可能还需要更多更详细的证明文件(如果您有任何疑问,请随时使用我们的「免费咨询」服务)。

❶ (拥有不动产产权时)不动产登记

❷ (事务所为租赁时) 租赁合同契约

❸ 经营场所的照片和图纸、与设备有关的合同文件和明细等。
  (※ 建筑外观,内饰,引导指示牌,看板等)

❹ 申请理由书

标准审核时间

経经营·管理签证的标准审理时间约为一个月至三个月左右。但这只是一个标准,审查时间将根据申请人申请的内容和情况以及入国管理局·入国管理厅申请的拥挤程度而有所不同。

 

关于申请「认证」时的出资额

本节对经营·管理签证签证的要点进行了通俗易懂的解释,包含了您需要注意的事项和我们经常被问到的问题。

关于申请「认证」时的出资额

在申请经营管理签证时,要求资本金或出资额达到「至少 500 万日元」,用于这是为了证明企业规模。

 

为了防止所谓的 “作秀资金 “和洗钱,还必须说明资本是「通过什么样的路径」如何形成并提供相应的依据。
为此,有必要准备汇款证明、收入证明、本国银行存折等文件。
如果是借贷投资,则需要贷款协议或类似文件。
特别是近年来中国对境外资金流出有严格限制,这可能会给出资支付带来困难。 因此,应事先慎重考虑出资的支付和筹备方式。

申请「续签」时公司业绩处于亏损状态的场合

申请经营·管理签证的 「续签 」时,条件之一是公司的财务报表原则处于盈利状态。但这只是 「原则」,并不意味着如果公司亏损就一定不能续签经营管理签证。

 

经营管理签证的颁发对象为准在日本能够「稳定」、「持续」 地经营或管理企业的外国人,因此,如果企业的「稳定」和 「持续」性存在疑问,就会很难得签证,同理,公司盈利当然会比亏损的评价高。

 

可是,现实情况往往不能尽人意。刚设立完成的公司由于合作伙伴及客户较少,导致无法回收初期投资额的情况也是非常常见的。所以入管局在处理初次更新签证的申请时,往往不会仅凭一年的亏损就拒签,而是对现有营业额规模,发展前景等多方面进行综合考核决定。

 

此外,即使公司从成立的第二年起就一直处于亏损状态,但仍还有获准续期的可能性。不过,第二年及以后几年的财务状况确实比第一年更为重要,审核的力度会加强这一点是不争的事实。如果如果您发生了非正常亏损,如临时资本投资等情况并对此作出解释,还是和很有可能被认可的。

 

综上所述,不能因为出现「亏损决算」就立即放弃续签经营签证,而是要努力说明亏损的原因和改善经营的措施,并提供客观证据,这样才能续签经营签证。

 

有关经营管理签证的常见问题

申请企业管理签证必须是企业经理吗?
「经营管理签证」适用于企业管理人员。
该签证适用于投资自己的企业并开创或管理自己的企业的人、在日本的公司高管、分公司经理或总经理,或主要履行与企业管理或行政相关职责的人。
但是,即使该当事人的头衔是高管,但如果被视为同时作为普通劳动者工作,而未参与企业管理,则可能被归类为普通工作类签证。
我目前是一名留学生,希望离开大学创办一家公司。 这种情况我能获得经营管理签证吗?
「经营管理签证」的申请条件中没有关于对申请人学历的限制。只要企业预备进行的事业内容准备充分并符合要求,就很有可能能够获得该签证。
想要申请经营管理签证営管理,是否可以采用住宅兼办公室的形式?
原则上我们不推荐您的住所和办公室在同一个物件。
如果您要采取这种形式,最少需要保证办公区域和居住区域有明确的分界,且互不干扰。
此外,对于水电煤费用,需要有公私间有一个明确的分摊协议。
是否可以通过虚拟办公室或按月短期租赁的办公室获得经营管理签证?

虚拟办公室,按月短期租赁的办公室,可以到处移动的摊位等,不能够满足持续保有固定场所的办公场所是不被被认可为合格的「办公室」。

 

要被认定为营业地或企业管理办公室,必须满足以下几点:
・经营活动活动必须在单一管理实体的固定地点(占用单一区域)进行
・生产或提供商品和服务必须持续进行,并配备人员和设备
・营业地所在区域不得被其他人占用。
这几点在申请经营管理签证时非常重要,因此在申请企业管理签证时要避免租赁这类物件。

想要共同经营一家公司,这种情况是否能够取得经营管理签证

根据公司规模等因素,每个企业通常只有一个人管理和控制企业,这就提高了申请许可的门槛,但如果满足某些要求,一家公司有两个以上的人是有可能获得企业管理签证的。

 

①必须有例如由于「工作量大、雇员人数多、销售额大等,以及业务规模大」等合理理由证明公司需要雇佣两名或以上的管理人。
②两名或两名以上企业经营者/管理人员将从事的工作分工明确。
③两名或两名以上企业经营者/管理者对其管理/工作分别获得报酬。

 

希望在此获得企业管理签证的人必须以企业经营者/管理者 “的身份负责企业的业务运营,并负责有关企业运营的重要事项的决策、业务的执行或审计职责以及其他应由企业经营者/管理者履行的职责等。
因此,对于经营者/管理者来说还,还必须适当注意出资额和表决权的比例。
其他因素,譬如新成立公司的出资额,也会因合伙人中两人或只有一人需要获得经营管理签证而发生变化。

获取经营管理签证必须要雇佣员工吗?

经营管理签证的申请,没有要求必须雇佣员工的规定。

 

现行法律中,「申请企业管理签证的公司必须是至少雇用两名员工以上的规模」。

 

这句话的意思是,只要公司在成立时经营者只要提供至少 500 万日元的出资,就不必雇用两名以上的员工。

获取经营管理签证对日语能力有要求吗?

获得商务管理签证并不一定需要日语能力。
但是,为了使外国人能够在日本开展商务活动,并与商业伙伴和客户进行交流,当然最好具备一定的日语能力。

 

「作为企业经营者在日本开展业务时不应该因为语言受到障碍」
例如,雇用内部翻译人员、雇用翻译公司进行翻译工作等。在申请经营管理签证时,重要的是要在经营计划书和理由书中明确说明自己的未来计划。

如何才能获批3年或5年的经营管理签证?

新成立的公司一般不可能在第一次申请时就获得三年或五年的经营管理签证。第二次或以后,续签申请获得三年或五年签证的关键因素是公司的运营是否合法合规性,经营状况是否良好,以及申请人自身的合法合规性等。
具体包括以下内容,以及其他因素进行综合判断。

 

☑履行入管法上要求的申告义务。
   例如・第一次入境后,对于住所的申告
     ・在留资格变更时对于住所的申告
     ・住所变更时的变更申告
     ・除去住所外其余登记事项的变更申告
     ・关于所属公司的申告
     ・公司事务所发生迁移时的变更申告
 ☑如果有适学年龄的孩子,必须要让孩子接受义务教育
 ※日本《宪法》第 26 条规定,父母有义务让子女接受九年义务教育(义务教育义务)。
 ※根据日本的义务教育制度,儿童必须从年满 6 岁后的第一个学年开始,就读小学(6-12 岁)和初中(12-15 岁)。
 ☑在日本预计的滞留时间至少超过1年
 ☑作为企业合法履行相应的义务
   例如・经营者本人的社会保险加入手续
     ・遵守税务相关法律法规
     ・合理缴纳国税(所得税、法人税等)和地方税(居民税等)
     ・遵守劳动相关法律法规和社会保险法律法规
     ・员工的工作条件(无论其就业状况如何)应遵守劳动相关法律法规。
 ☑保并维持一个符合要求的办公室(最好是普通办公室,而不是住宅兼办公室等)。
 ☑所经营的公司处于稳定的经营状态
 ☑最好有雇佣员工

 

另外请注意,持有三年或五年签证是申请归化许可的先决条件。

 

关于申请经营·管理签证可提供的服务于费用

经营管理签证的服务内容与费用如下。

服务内容 费用(含税
首次免费咨询(仅限初次) 0 日元〜
经营·管理签证「认证」申请服务 99,000 日元〜
经营·管理签证「续签」申请服务 44,000 日元〜
经营·管理签证「变更」申请服务 44,000 日元〜
经营·管理签证「认证」申请服务+公司设立手续 330,000 日元〜
※印花税等实费需要另外支付
经营·管理签证「认证」相关的安心申请套餐
(「认证」申請/公司设立/税务及劳务相关手续)
450,000日元〜
※印花税等实费需要另外支付
经营·管理签证全套申请整套服务
(「认证」申请/公司设立/签证有效期管理服务/税务顾问/ 服务顾问服务)
个别报价
※ 除本公司外,我们还与同一集团的税务和司法税士签订咨询合同。

如果没有专业知识和经验,签证申请往往是很困难的。例如确定和管理 「需要哪些材料 」和 「不需要哪些材料 」。还需要考虑「什么时候必须准备哪些材料」等时间的管理及准备工作如何完成。
在这些棘手的问题上花费大量精力和时间,且往往会因不足之处而达不到预期效果。

 

本公司将以友好、礼貌和快速的方式为此类签证申请提供支持,认真倾听申请人的情况和其他细节,并提供只有专家才能提供的安心和满意的服务。

 

为了更好地解决申请人的问题,必要时,我们会与法务小组的行政书士、律师、司法代书人等各类专家合作,提供一站式法律服务。
此外,我们还拥有外籍员工,可提供英语、中文、韩语、越南语和尼泊尔语服务。

 

请随时联系我们的办公室,并先向我们咨询。
如需咨询,请使用我们的「免费咨询」服务。
您可以免费与专家交谈(仅限首次咨询)(点击此处)。

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柳本良太
柳本良太
行政书士/司法书士
行政士柳集团的代表合伙人。
24 岁时,他同时通过了国家司法代书人、行政代书人和贷款业务主管考试。
在一家大型资格预科学校担任专职讲师期间,他创办了自己的法律事务所,担任司法书士和行政书士,目前已有超过 15 年的司法书士和行政书士的经验。
他曾在房地产公司、金融机构、护理机构和专业协会举办研讨会、讲座和演讲,目前有 60 多场讲座。
他还活跃在与外国人有关的行业的许多其他领域,如担任法务省认定的日语学校的董事长,以及房地产公司(可处理外国人事务)的顾问等。
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